Aflati cum arata problemele organizationale la Viktech – cand veti fi platit, cum sa raportati timpul de lucru si cum sa raportat cand sunteti bolnav sau sa solicitati concediu.

 

Plata si calcularea remuneratiei

Salariul este platit la fiecare doua saptamani, in fiecare saptamana impara a anului, in valute: EURO, intr-un cont in valuta sau in coroane daneze, intr-un cont danez. Calculul remuneratiei se bazeaza pe raportul electronic al angajatului cu privire la orele lucrate, pe site-ul sau personal din sistemul Viktime, cel tarziu in lunea urmatoare a saptamanii raportate nu mai tarziu de ora 12:00. Pentru a va asigura ca sunteti platit la timp, inregistrati orele de lucru la timp.

 

Raportarea timpului de lucru

Angajatul raporteaza orele lucrate pe profilul sau personal in sistemul Viktime pana la sfarsitul saptamanii date. Pentru a va asigura ca sunteti platit la timp, inregistrati orele de lucru la timp.

 

Boala si raportarea absentelor de la locul de munca

In cazul absentei de la locul de munca din cauza indispozitiei, ar trebui sa sunati la Viktech in fiecare zi pana la ora 9.00 a.m. SMS-urile si e-mailurile nu sunt modalitati acceptabile de a raporta absentele.

 

Vacanta

Daca planificati o vacanta, ar trebui sa sunati persoana de contact de la Viktech si supraveghetorul de pe santier. SMS-urile si e-mailurile nu sunt modalitati acceptabile de a raporta concediul. Cererea de concediu mai lunga trebuie depusa cu cel putin cu 4 saptamani  inainte de prima zi de concediu.

 

Confidentialitate

Angajatul este obligat sa pastreze confidentialitatea. Confidentialitatea se aplica atat in timpul, cat si dupa incetarea contractului de munca la Viktech. Acesta include toate informatiile pe care angajatul le-a dobandit in cursul activitatii sale la Viktech. Acest lucru se aplica, de asemenea, informatiilor si cunostintelor despre clienti.

 

Instrumente

Viktech isi echipeaza angajatii cu setul necesar de instrumente ei echipamente de ultima generatie pentru a asigura siguranta la locul de munca. Daca observati pierderea instrumentelor sau a echipamentelor de protectie, trebuie sa anuntatii imediat consultantul Viktech. Instrumentele si echipamentele de protectie, inclusiv dispozitivele defecte, raman proprietatea Viktech si trebuie returnate după incetarea contractului de munca.

 

Aplica